Shikilia falsafa inayolenga watu na kukusanya nguvu kwa ajili ya maendeleo na mipango ya joto

Ili kuboresha hali ya wafanyakazi na ustawi, Zhejiang Peng Non-woven Machinery Co., Ltd. inashikilia falsafa ya "kulenga watu". Kuanzia mahitaji ya vitendo, kampuni hutafsiri utunzaji wa wafanyikazi kuwa vitendo madhubuti kupitia utoaji wa faida tofauti za ustawi na ujenzi wa vifaa vya kusaidia, na hivyo kuunganisha pamoja harambee kwa maendeleo.

1. Kampuni huwa na karamu za joto za robo mwaka za kuzaliwa, na kuunda jukwaa la mkusanyiko kwa wafanyikazi na viongozi wanaoadhimisha siku zao za kuzaliwa.

2. Kampuni huwapa wafanyakazi mabweni yenye vifaa na starehe, kutatua tatizo la malazi kwa wafanyakazi wanaofanya kazi mbali na miji yao.

3. Sehemu za burudani zisizolipishwa ziko wazi kwa wafanyakazi: ukumbi wa mazoezi unakidhi mahitaji yao ya siha, KTV inatoa nafasi kwa wafanyakazi kuimba na kuingiliana, na chumba cha mabilidi hutoa ukumbi kwa ajili ya burudani na shughuli za ushindani. Vifaa hivi huboresha muda wa ziada wa wafanyakazi na kusaidia kupunguza shinikizo lao la kazi.

Mipango hii imeboresha kwa kiasi kikubwa hisia za ustawi wa wafanyakazi na uwiano wa timu. Msimamizi wa kampuni alisema kuwa katika siku zijazo, kampuni itaendelea kuboresha faida za ustawi na vifaa ili kusaidia ukuaji wa wafanyikazi. Inaaminika kuwa wafanyikazi wataungana na kujitahidi kupata maendeleo, wakiingiza nguvu katika maendeleo ya kampuni.